English   |    عربي
عن هيمك؟

بيـت خبـره وطنـي حاصل على شهادة الجودة العالمية ISO 9001 : 2008 وشهادة الجودة العالمية في تصميم وتطوير البرامج التدريبية , شريك معرفي ومزود تدريب مفضل لدى الجهات الحكومية الاتحادية , متخصـص في تقـديـم البـرامـج التدريبية في شتـى المجالات الإداريـة والماليـة والفنية بالإضـافة إلى العمل الإستشـاري والـذي ينبـع من الفهـم العميق لواقع وإحتياجات بيئة السوق في دولة الإمارات العـربية المتحـدة ودول مجلـس التعـاون الخليجـي . تنطلـق " هيمك " من فلسفـة تحقيـق التميـز في الأداء التـدريبـي من خـلال التخطيـط والتصميـم والإشـراف والتنفيـذ المتجـدد لبـرامجها التـدريبيـة .
 

في مجال التدريب

1.     تم اختيارها افضل مؤسسة تدريب في مجال اعلى نسب رضا المتدربين – الهيئة الاتحادية للموارد البشرية .

2.   تم اختيارها المؤسسة المتميزة لعام 2015 وحصولها على مستوى ( أ ) في المجال التدريبي والاستشاري

3.     تم اختيارها افضل مؤسسة تدريب في مجال تحقيق اكبر فائدة لموظفي الحكومة الاتحادية للموارد البشرية .

4.     تنفيذ أكثر من 250 برنامج تدريبي خلال 2015حيث كان معظمها للوزارات والمؤسسات الحكومية الاتحادية.

5.     تأهيل اكثر من 200 مدرب داخلي للمؤسسات والدوائر الحكومية في دولة الامارات العربية المتحدة خلال عام 2015

6.     عقد اكثر من 70 برنامج تدريبي على مستوى القيادات العليا خلال عام 2015.

7.     تنفيذ أكثر من 250 برنامج تدريبي خلال 2014حيث كان معظمها للوزارات والمؤسسات الحكومية الاتحادية.

8.     تدريب وتأهيل أكثر من 300 موظف من العاملين في السكرتارية وإدارة المكاتب وأمانه السر في وزارة التربية والتعليم بحيث تم تأهيلهم في مجال المكاتب الالكترونية خلال عام 2013.

9.     عقد أكثر من 300 برنامجا تدريبيا في مجال التميز في خدمة العملاء وذلك لبلدية دبي وهيئة الطرق والمواصلات خلال 2011– 2012

10.     عقد أكثر من 200 برنامجاً تدريبياً خلال عام 2015لمختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة , وذلك في الجوانب المالية والمحاسبية والإدارية والسلوكية والفنية

11. تأهيل معظم العاملين في الدوائر الحكومية في إمارة دبي في مجال تأهيل منسقي التدريب واستدراج وتقييم العروض التدريبية وإعداد المدربين بواقع (70 دورة تدريبية (

 

 

في مجال الاستشارات

1.   اعداد دراسة الوصف والربط الوظيفي لصالح مؤسسة صندوق الزواج 2015

2.  اعداد دراسة لبناء نظام التخطيط الاستراتيجي لصالح مؤسسة صندوق الزواج 2015

3.  اعداد استشارة لتطوير الوصف الوظيفي إعداد دليل الجدارات ( غرفة تجارة عجمان 2011 ).

4.     إعداد دراسة لتطوير واقع إدارة الموارد البشرية في غرفة عجمان / يناير 2011

5.     إعداد دراسة لبلدية عجمان لإعداد الخطة التدريبية لعام 2011.

6.     إعداد دراسة لتقييم وتطوير مركز التدريب في غرفة عجمان واقتراح النماذج والأساليب الحديثة في عمل التدريب 2010

7.     إعداد استشارة لدائرة التشريفات والضيافة في إمارة دبي حول إعداد الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي والنظام الإداري وتحديد الاحتياجات التدريبية / يناير 2008

8.     إعداد استشارة لمجلس دبي الرياضي حول إعداد الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي والنظام الإداري وتحديد الاحتياجات التدريبية / مارس 2007

9.     إعداد استشارة لمجلس دبي الرياضي حول دراسة الفجوة

10.     إعداد استشارة للدائرة المالية في دائرة السياحة والتسويق التجاري حول تحديد الاحتياجات التدريبية.

11.     إعداد دراسة لمؤسسة النقل البحري لهيئة الطرق والمواصلات لتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في مراقبة العبرات, من ثم تم تحديد مجموعة من البرامج التي قمنا بتنفيذها.

12.  إعداد وتنفيذ مجموعة من برامج خدمة العملاء وذلك بعد دراسة الاحتياجات التدريبية لكل من إدارة الترخيص, إدارة حرم الطريق , إدارة مراكز خدمة العملاء وإدارة مواقف السيارات في هيئة الطرق والمواصلات

13.    تأهيل فريق التدريب الداخلي في مؤسسة دبي للإعلام من خلال حزمه من البرامج المتكاملة والمتخصصة بحيث تم إعداد خمسة وعشرون مدربا داخليا في المؤسسة.

الرئيسية   |    عن هيمك   |    خدماتنا   |    الدورات التدريبية   |    الأخبار   |    شهادات التقدير   |    معرض الصور   |    راسلنا

Copyright © 2013 | All Rights Reserved